12月22日，记者从集团公司工会工委得悉，我国动力化学地质工会推出第八季“大国工匠”80人，我国石化5名高技能人才上榜。

  他们长时间扎根出产一线，领衔劳模立异作业室团队攻关出产难题、培育技能人才，为改善工艺流程、下降出产所带来的本钱、推动提质增效作出了突出奉献。

  据悉，我国动力化学地质工会已接连展开八季“大国工匠——动力化学地质篇”学习宣扬活动，我国石化先后共有33名员工获此荣誉。到现在，我国石化具有中华技能大奖获得者7人，全国技能能手101人，集团公司技能大师、直属单位首席技师257人。一同，创立10个全国示范性劳模和工匠人才立异作业室，14个国家技能大师作业室、121个省级示范性立异作业室。

  经过十余年的磨炼，邱辉渐渐的变成为破解设备出产难题的“行家里手”、问不倒的设备“活流程”。

  2021年，以邱辉命名的“邱辉立异创效作业室”正式建立。使用作业室这样的渠道，邱辉和设备技能团队一同攻关，先后处理了S Zorb设备反应器过滤器压差上升快、闭锁料斗运转毛病、再生取热盘管穿孔等问题，完结设备在第三周期安全平稳高负荷运转1517天，创国内同类设备接连高负荷长周期运转纪录。

  27年前，杜建强怀着对科研作业的酷爱与愿望，来到燕山石化，在合成树脂新产品开发的道路上，他斗争、斗争、决心立异。

  2020年头，我国石化呼应党中央、国务院召唤，承当研制出产熔喷布和熔喷料重担。作为科研人员，杜建强马上投入到氢调法聚丙烯熔喷料的开发中。

  设备试产期间，杜建强从早上7点一向繁忙到晚上10点，乃至有时清晨2点还在坚持服务出产。经过对产品出产的悉数进程的点评、测验与总结，他提出调整方向与主张。在熔喷布设备开车预备阶段，他参与确认熔喷布剖析办法、规范与配方，展开熔喷布加工工艺研讨，有用助力疫情防控和复工复产。

  他37年扎根底层一线，吃苦学习，通晓催化裂化、S Zorb工艺；精心研究，霸占了增产丙烯、烟机特护等50余项出产难题，练就了“十秒钟发现设备症结”等走出国门的“孙氏技法”；参与编写《催化裂化设备技能及使用》等书本，参与完结炼油事业部多项辅导定见，每年参与集团安排的技能服务和开工辅导10余次。

  孙同根担任的劳模立异作业室带动培育了一批技能十分精深、技能高明的“接班人”，他们共同完结的《S Zorb设备孙同根操作法》在全体系推行，为我国油品质量晋级和石化企业高水平质量的开展作出了活跃奉献。

  54岁的顾连岗领衔的劳模立异作业室已完结156项揭榜挂帅攻关课题，累计创效4800多万元。

  短纤部大容量设备出产线的生头缠辊较多，添加本钱耗费。未处理这一问题，顾连岗研制出专用的卷绕网络生头东西，总结出分丝操作法，月均生头缠辊由开车初期的21次降到4次以下。2019年12月，《大纺位低压生头技能》获全国动力化学地质体系优异员工技能立异效果二等奖。

  2020年新冠疫情爆发后，仪征化纤被我国石化党组委以重担——急上熔喷布项目。作为主任技师的顾连岗，担任施工现场疫情、安全办理、开车出产预备和安稳运转以及质量操控等作业。在他和搭档们的勠力同心之下，12条出产线全面按期建成。

  实验现场被蚊虫叮一身红包，气化炉检修蹭一身煤粉和油污……12年间走过许多岗位，江洋洋为南化公司扭亏脱困、转型开展奉献了芳华力气。

  她推动产研结合，带领团队继续优化，处理设备难题，完结合成氨、制氢出产质料多样化，南化公司2020年产量72.12亿元，创前史上最新的记载；2020年万元产量归纳能耗1.981吨规范煤，创公司前史新低。2016年江洋洋荣获我国石化闵恩惠青年科技人才奖，2019年被评为我国石化突出奉献专家，2020年获集团公司优异员称谓。