规划师集合的社群中，常常有人在诉苦薪酬低的问题。不光低，有些人还说自己的薪酬低到了丧尽天良的程度？

  有句话说得好，规划这个工作规划这个工作是个技能工作，技能工作的特性便是只要技能顶尖的0.1%人能够有极高收入和声望，0.9%的人能够有比较高的收入，9%的人能够有还算能够的收入。而90%的规划师都是低收入者。

  从事轿车工作，北上广轿车制作企业的待遇在5K左右，轿车规划企业的待遇在4K~6K。

  企业一般是国企，福利比规划企业要好。作业三年以上能到8K左右，但再往后想加薪就很难，要和升职挂钩。

  工业规划师想升职不太简单。二线城市待遇根本便是打个五折，二线城市挑选面更窄，也欠好换岗，所以升职加薪难度更大一点。

  从事互联网工作的话，岗位一般是产品规划、交互规划、用户体会规划、视觉规划，待遇跨幅要大一些，北上广8K~15K，二线/

  我朋友是国内某轿车大厂的规划师 ，刚结业那会薪水很差 大约2.5K 和许多工作比起来差很远 但公司有许多学习时机 比方前年他刚被派到意大利去学习了几个月

  高薪酬只能帮你暂时的进步日子质量罢了， 20多岁的年轻人经济上没有压力必定不是件功德。

  我以为薪水这个工作，单位和单位差异仍是很大的。大公司，部分多，规划部分不是直接盈余部分，可是全体公司盈余，公司流水又比较大，规划人员的薪水正常情况下不会很低。说白了便是“不差钱儿”。规划企业，靠规划项目盈余。可是公司流水一般不大，做的很超卓的职工，老板想多给，也多不到哪儿去。身边知道的，还在做规划的（大部分做的时间长的都转行其他或许做管理了），好像没有上2W的（这儿只评论薪水，私活之类的不计）。

  学历方面，个人觉得本科生和研究生不同不大。究竟工业规划师，仍是一个看中“产出”和成果的工作。当然在企业（包含外企、民营）混的话，人际关系、海龟学历、家庭布景，都是你能顺利开展的助推器。

  工业规划师在短期内（5年）是个发不了财的工作。从业需求热心、爱好。我相同以为各行各业都有做的超卓的人才，各行各业也都会有开展的上升和下滑期。薪水当然重要，可是为提高未来的薪水去读研、留学。我觉得不太沉着。读研和留学仍是个人常识、履历、才能的提高。许多事是瓜熟蒂落的，急于求成或许拔苗助长。

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